El nuevo proyecto NEF+

NEF+ es una nueva iniciativa cofinanciada por el programa Erasmus+ de la UE, que pretende crear y ampliar una comunidad digital de Outdoor Learning, y fomentar el uso de esta metodología en la formación para el empleo.

Este proyecto tiene su origen en el New Education Forum que se celebra desde 2015, y que consiste en una plataforma de intercambio de conocimientos en educación y FPE. Y el proyecto FOLM, que desde 2018 está dotando con éxito a los jóvenes de las competencias transversales necesarias para acceder al mercado laboral pensado en el Outdoor Learning. En esta ocasión, NEF+ pretende potenciar el OL a través de medios digitales y crear un repositorio digital de recursos en OL.

¿Qué es NEF?

El New Education Forum es un espacio de intercambio de conocimientos, experiencias y contactos en los ámbitos de la educación y la formación para el empleo, el aprendizaje y el mercado laboral. NEF actúa a nivel europeo y cuenta con representantes de más de 190 instituciones: Regiones y ciudades europeas, instituciones de educación superior e investigación, proveedores de EFP y representantes de la industria procedentes de 17 países de la UE componen la red de NEF.

Nuestros panelistas

Paz Díaz Nieto

Directora General de Fondos Europeos del Gobierno de Cantabria

Sabine Verheyen

Miembro del Parlamento Europeo, Presidenta de la Comisión de Cultura y Educación (CULT)

Prof Arnold Kłonczyński

Vicerrector de Asuntos Estudiantiles y Calidad Educativa de la Universidad de Gdańsk

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From Outdoors to Labour Market

El proyecto «From Outdoors to Labour Market», FOLM, examinará si el modelo de aprendizaje al aire libre (Outdoor Learning) puede activar los jóvenes NEET (990 jóvenes que ni estudian ni trabajan, de 3 países diferentes) para desarrollar habilidades para su vida personal y profesional, y puedan convertirse en ciudadanos activos. FOLM aborda el principal desafío de los jóvenes que no están comprometidos con la educación, la capacitación o el empleo, al proporcionarles un medio estimulante e innovador para que reconozcan sus puntos fuertes/talentos, fortalezcan sus habilidades sociales, desarrollen su autoestima/autoconciencia y fortalezcan sus actitudes para el empleo.

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