NEF ADVANCED został stworzony dla sieci NEF i jej otoczenia, aby zapewnić profesjonalne doradztwo, doświadczenie i pomysły w obszarach wskazanych przez członków sieci NEF jako kluczowe, znaczące i niezbędne dla dalszego, przyszłego rozwoju interesariuszy NEF w całej Europie.
Po latach doświadczeń w tworzeniu przyjaznego, otwartego i integracyjnego środowiska dla interesariuszy NEF oraz w odpowiedzi na sygnały docierające bezpośrednio od Państwa doszliśmy do wniosku, że wymagany jest następny, wyższy poziom.
Z przyjemnością rozpoczynamy nasz nowy projekt NEF ADVANCED, stworzony dla sieci NEF i jej otoczenia, aby zapewnić profesjonalne doradztwo, doświadczenie i pomysły w obszarach wskazanych przez członków sieci NEF jako kluczowe, znaczące i niezbędne dla dalszego, przyszłego rozwoju interesariuszy NEF w całej Europie.
W ramach naszych warsztatów inauguracyjnych nawiązaliśmy współpracę z Digital Identities i jej założycielem – Abhayem Adhikari. Abhay stworzył międzynarodową serię warsztatów, które odbyły się do tej pory w 12 krajach w Europie i Azji. Był również jednym z panelistów podczas ubiegłorocznego NEF w Brukseli. Jego wystąpienie wzbudziło ogromne zainteresowanie wśród uczestników NEF. Wybór pierwszego tematu dla NEF ADVANCED jest zatem nieprzypadkowy.
Temat warsztatów: Jak korzystać z cyfrowych opowieści i gier aby skutecznie zmienić postawy.
Sesja ta wprowadzi zasady opowiadania historii opartej na grze i pokaże jak wykorzystać to podejście do tworzenia pozytywnych zmian w zachowaniu. Uczestnicy zostaną poprowadzeni tak, aby zastosować te koncepcje do swoich projektów za pomocą naszego modelu.
Warsztaty poprowadzą: Abhay Adhikari, Cori Moore i Jorge Gimeno.
Sesja jest odpowiednia dla sektorów: zarządzania cyfrowego, badań, polityki, komunikacji i zarządzania projektami w samorządach lokalnych, szkolnictwie wyższym i instytucjach obywatelskich.
Z uwagi na specyfikę warsztatów i zapewnienie komfortu pracy uczestnikom ilość miejsc jest ograniczona. Zalecamy zarezerwowanie miejsca jak najwcześniej. W przypadku średnich firm zalecamy, aby wzięły w nich udział dwie osoby, ponieważ pomoże to w wdrożeniu pomysłów rozwijanych w trakcie warsztacie w organizacji.
